Ode is een tijdschrift voor medewerkers en bestuurders van Noord-Hollandse gemeenten en de provincie, en voor iedereen die benieuwd is naar de rol van de diverse overheden binnen de erfgoedzorg. Ode biedt inspiratie voor het dagelijkse erfgoedwerk met verhalen, interviews en goede voorbeelden uit de rijke voorraad Noord-Hollands erfgoed.
Integraal werken
Het thema van deze ode is ‘integraal werken’. Hoewel dat misschien niet zo spannend klinkt, is het cruciaal voor het erfgoed dat we samen optrekken met andere sectoren. Denk aan de grote verduurzamingsopgave in het erfgoed en aan de energietransitie in ons cultuurlandschap.
In dit nummer bijdragen van o.a. Michaela Hanssen, Elyze Storms-Smeets, Michiel Veldkamp, Vladimir Stissi, Pim de Haas, Wouter Pocornie, Klazien Hartog, Ingrid Oud, Inge Kalle-den Oudsten, Judith Michel-de Jong, Eduard van Zuijlen en Dorus Luyckx.
Downloads
Je kunt ode ook downloaden in boekvorm of losse bladzijden.
Andere edities van ode
Via de onderstaande knop kun je ook alle andere edities van ode lezen.
Schrijf je in voor ode
De nieuwste editie van ode komt uit op 19 juni 2024. Schrijf je hier in om ode te ontvangen.
Deel dit artikel
Categorieën
Tags
Gerelateerde berichten

Archeologie in het omgevingsplan
Categorie: Archeologie, Omgevingswet
Waar archeologie in het verleden vooral juridisch werd vastgesteld via bestemmingsplannen, vormt het omgevingsplan nu een integraal instrument dat regels over de fysieke leefomgeving bundelt. Voor gemeenten betekent dit enerzijds het consolideren van bestaand beleid, maar anderzijds ook het ontwikkelen van nieuw beleid dat aansluit bij het integrale karakter van de wet. Hoe dat eruitziet en welke aandachtspunten daarbij van belang zijn, kun je lezen in dit artikel.

Culturis helpt bij vraagstukken erfgoedinstellingen
Categorie: Archeologie, Cultuurlandschap, Duurzaamheid, Gebouwd erfgoed, Omgevingswet
Sta je als culturele organisatie in Noord-Holland voor strategische, financiële of organisatorische uitdagingen? Culturis (voorheen Cultuurherstel) koppelt culturele leiders aan ervaren professionals uit het bedrijfsleven die graag meedenken over zakelijke vraagstukken en optreden als sparringpartner voor toekomstbestendige keuzes.